Un cadre de résultats, également connu sous le nom de modèle logique, est une représentation visuelle du courant de changement que vous avez l’intention d’apporter par le biais de votre projet afin d’atteindre votre objectif global. Il est généralement présenté sous la forme d’un diagramme d’ Organigramme de programmation avec plusieurs niveaux, chaque niveau représentant un changement ou un résultat distinct obtenu grâce à l’intervention de votre projet.
Les résultats spécifiés comprennent généralement des « objectifs » et des « résultats » intermédiaires qui mènent à des objectifs à long terme, souvent appelés « impacts ».
Certains des avantages de l’utilisation d’un cadre de résultats:
- Il permet de se concentrer sur des résultats spécifiques.
- Il met en évidence les liens clés de la théorie du changement qui sous-tendent l’intervention.
- Il permet d’établir une approche du suivi et de l’évaluation basée sur les faits.
- Il permet de mesurer les progrès accomplis vers les objectifs stratégiques.
- Il aide à atteindre les objectifs stratégiques.
Dans TolaData, le cadre de résultats sert deux objectifs. Premièrement, il communique à votre équipe les différents buts, objectifs, résultats et actions de votre projet. Deuxièmement, il fournit une structure pour organiser votre plan d’indicateurs, facilitant ainsi la navigation dans votre liste d’indicateurs. L’image ci-dessous montre les niveaux du cadre de résultats, les rubriques colorées, sous lesquelles les indicateurs sont classés. En passant la souris sur le nom du niveau du cadre de résultats, vous verrez une description plus détaillée de ce résultat particulier.
